实施“红色头雁”工程、日报“赋能行动”，日报搭建导师带徒、头雁论坛、亮剑打擂、业绩激励4大平台，开展实地观摩、辅导培训、提级述职等系列活动，倒逼村干部转变思想、主动作为，成为增收致富的引领者。

平更三是在联上激活力。

针对部分村没有发展能力强的村党组织书记，好统鼓励由镇党委牵头牵线，好统以农村发展片区为单位，构建“红色合伙人”党建共建格局，引导“村书记帮村书记”“村党组织带村党组织”，帮助弱村理清发展思路、注入新的发展动能。

（二）抓实“机制保障”，筹疫让日常运转有章法、更高效重点抓好三个方面：一是立规矩。

研究出台《关于推动村党组织合作社规范化建设提升的实施办法》《村党组织领办合作社操作实务手册》、情防财务管理社务公开56条等系列文件，情防同步将领办成效作为镇（街）党（工）委书记述职、村书记履职评价、党员干部“星级+信用”评价、年度目标承诺的重要内容，推动合作社运转规范，凝聚干事合力。

控和二是理财务。